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近日我國浙江出現持續高溫天氣，最高氣溫或將達到43℃！對于酷凌時代浙江公司的小伙伴們來說，最能安撫大家躁動不安的必須是下午茶啦。特此，公司上周精心舉辦了茶會話活動，以“浙江新起點 共筑新未來”為主題茶話會,邀請了公司部分員工代表參加了本次交流活動，共同分享，互相傾聽，讓員工更深入的了解公司，同時幫助大家解決在工作中遇到的實際問題。

酷凌時代科技（浙江）有限公司是深圳酷凌時代公司的控股子公司，注冊資本1500萬元，公司2021年底作為紹興市海內外高層次人才項目引進，在紹興市柯橋科技園落戶，主要負責長三角片區的客戶服務及相關新項目的開發。

酷凌時代浙江分公司自年初正式投產運營至今半年有余，疫情沒有阻礙我們前進的步伐，目前團隊已逐步完善，浙江產線已實現有條不紊并快速生產。借此活動，構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化；同時增進員工與企業間的凝聚力，讓大家各抒己見，領導能夠更直接的傾聽員工的心聲，解決工作中遇到的問題，提升工作效率，為企業增產增效。

本次活動主要分3個部分，參加活動的員工代表們先進行自我介紹，增進相互間的認識，促進團隊更好的溝通合作，給員工帶來一個放松的環境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎接新挑戰。

然后公司總經理朱總介紹了公司經營情況與未來發展戰略與方向，讓員工更充分的了解公司，充分調動員工的積極性、主動性、創造性；最后大家各抒己見，自由分享交流，針對流程制度、工作難點等進行自由討論，員工有問就提，領導答疑解惑，取其精華去其糟粕，共同為酷凌時代的進一步發展貢獻自己的綿薄之力。

人才是企業之本，定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可或缺的一項，適用于企業爭奪人才發展先機，創造員工福利和打造完美團隊。酷凌時代倡導“快樂工作、幸福生活”的平衡理念，通過本次茶話會員工間的分享交流，增進公司同事間的互相了解，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力，創造一個和諧、互動、溫馨、快樂的工作氛圍，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及酷凌大家庭的氛圍，幫助大家更好的認識公司的企業文化，促進團隊及跨部門間的溝通交流，從而增強企業的凝聚力和向心力。

快樂的時光總是稍縱即逝，通過相互分享，互相傾聽，本次夏日茶話會很快迎來了尾聲，讓我們一起期待下一次的活動分享會的到來。浙江新起點 共筑新未來，酷凌時代浙江分公司新的市場戰略征程已揚帆起航，讓我們一起乘風破浪，共創新佳績。

  酷凌時代，專注微環境制冷，10年+研發生產經驗，產品涉及高精度激光冷水機、小型工業冷水機、超快激光冷水機、紫外激光冷水機、微型激光冷水機、3D打印激光冷水機等，以及超算電腦主機降溫系統、人體降溫系統、車載人體降溫系統等相關制冷設備。