時間:2023-02-09
歲序更替,華章日新,乘勢而上啟新程,錨定目標再出發(fā)。2023年2月7日下午,酷凌時代公司在華東東莞基地召開了2023年第一期新員工入職培訓會議。本次培訓有兩大主題,一是關(guān)于公司的人事及行政制度介紹,二是關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意識的培訓。

會議開始,首先是公司的領(lǐng)導(dǎo)李總向新員工做了簡單的企業(yè)介紹,而后是行政部同事對公司的人事行政等相關(guān)公司制度等做了說明。

接下來是公司質(zhì)量部胡經(jīng)理向新員工做了關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意識的培訓。胡經(jīng)理通過一些非常經(jīng)典的案例生動地闡述了關(guān)于品質(zhì)的重要性及如何培養(yǎng)良好的品質(zhì)意識。


抓質(zhì)量,質(zhì)量意識是關(guān)鍵,求品質(zhì),把握細節(jié)是重點??崃钑r代公司對產(chǎn)品一直堅持 “改善永無止境,質(zhì)量精益求精”的原則。產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量,過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量,工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、還是工作質(zhì)量、歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進行管理的人的“質(zhì)量”。

酷凌時代公司高度重視“品質(zhì)意識的重要性”,因此在新員工入職后第一課就安排了關(guān)于“質(zhì)量和品質(zhì)意識”的培訓。公司高度重視員工的作用,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量??崃钑r代始終堅信:質(zhì)量是企業(yè)的生命,品質(zhì)意識是企業(yè)生命的靈魂。

提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,提升員工品質(zhì)意識,不僅對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,還將對社會產(chǎn)生深遠的影響?!奥冯m遠,行則將至;事雖難,做則必成?!痹趰湫碌?023,新的征程任重道遠,新的使命催人奮進??崃钑r代全體員工一起將以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風,奮力開創(chuàng)酷凌時代高質(zhì)量發(fā)展新局面!
酷凌時代,激光冷水機生產(chǎn)廠家,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,產(chǎn)品涉及紫外激光冷水機、超快激光冷水機、微型激光冷水機、3D打印激光冷水機、人體降溫系統(tǒng)、CPU主機降溫系統(tǒng)等。